18.05.2012 02:00 Пятница
Категория:
О внесении изменений в постановление администрации городского округа Заречный от 28.12.2010г № 1626-П «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеских спортивных школ городского округа Заречный»
-
Полное наименование:О внесении изменений в постановление администрации городского округа Заречный от 28.12.2010г № 1626-П «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеских спортивных школ городского округа Заречный»
-
Статус:Утвержден
-
Категория:Постановления Администрации
-
№ документа:825-П
-
Дата принятия:15.05.2012
-
Дата
размещ.:18.05.2012
Файловое представление
825-_.doc | (33,0 КБ) |
---|
Текстовое представление
В соответствии с Постановлениями Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", от 27.09.2010 N 1391-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области", Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", на основании ст. 31, 33 Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Пункт 48 изложить в следующей редакции:
«48. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается работодателем в кратном отношений к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения (Приложение N 11 к настоящему Положению), и не должен превышать трех размеров указанной средней заработной платы за предыдущий финансовый год.
При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады) и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
Порядок исчисления средней заработной платы работников учреждения для определения размера должностного оклада руководителя определяется в соответствии с Приложением N 12 к настоящему Положению.
Коэффициент, применяемый к средней заработной плате работников учреждения для определения оклада руководителя, определяется по сумме баллов по показателям и их значениям, установленным в Приложении N 15 к настоящему Положению, по следующей таблице:
26 — 30 баллов — устанавливается коэффициент в размере 3;
20 — 25 баллов — устанавливается коэффициент в размере 2,5;
14 — 19 баллов — устанавливается коэффициент в размере 2,1;
8 — 13 баллов — устанавливается коэффициент в размере 1,7;
до 7 баллов — устанавливается коэффициент в размере 1,3.»
    2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Заречный по социальным вопросам Ганееву Е.В.
3. Опубликовать настоящее Постановление в установленном порядке.
4. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
5. Направить настоящее Постановление в организацию, осуществляющую ведение областного регистра МНПА.
Глава администрации
городского округа Заречный                         Д.В. Погорелов
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Пункт 48 изложить в следующей редакции:
«48. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается работодателем в кратном отношений к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения (Приложение N 11 к настоящему Положению), и не должен превышать трех размеров указанной средней заработной платы за предыдущий финансовый год.
При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады) и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
Порядок исчисления средней заработной платы работников учреждения для определения размера должностного оклада руководителя определяется в соответствии с Приложением N 12 к настоящему Положению.
Коэффициент, применяемый к средней заработной плате работников учреждения для определения оклада руководителя, определяется по сумме баллов по показателям и их значениям, установленным в Приложении N 15 к настоящему Положению, по следующей таблице:
26 — 30 баллов — устанавливается коэффициент в размере 3;
20 — 25 баллов — устанавливается коэффициент в размере 2,5;
14 — 19 баллов — устанавливается коэффициент в размере 2,1;
8 — 13 баллов — устанавливается коэффициент в размере 1,7;
до 7 баллов — устанавливается коэффициент в размере 1,3.»
    2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Заречный по социальным вопросам Ганееву Е.В.
3. Опубликовать настоящее Постановление в установленном порядке.
4. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
5. Направить настоящее Постановление в организацию, осуществляющую ведение областного регистра МНПА.
Глава администрации
городского округа Заречный                         Д.В. Погорелов
0
Нравится
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.