О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов, не входящих в структуру органов местного самоуправления городского округа Заречный

  В соответствии со ст.117 и 147 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда», на основании ст.ст.25,46, 65 Устава городского округа Заречный

   Дума решила:

          1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и муниципальных органов, не входящих в структуру органов местного самоуправления городского округа Заречный, утвержденное решением Думы городского округа Заречный от 28.05.2009г. №85-Р (в действующей редакции), следующие изменения:

           1.1. Дополнить пункт 2.1. статьи 2 подпунктом 7 следующего содержания:

           «7) выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации»

           1.2. Дополнить пункт 2 статьи 3 подпунктом 2.1.6. следующего содержания:

            «2.1.6. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления муниципальным служащим органа местного самоуправления устанавливаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный, в пределах фонда оплаты труда, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

              Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством РФ.

              Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ.

           Муниципальным служащим органа местного самоуправления, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается выплата компенсационного характера в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, повышение оплаты труда – не менее 4 % должностного оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

            Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении аттестации рабочих мест и применения перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, по которым могут устанавливаться надбавки и доплаты за условиями труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда, определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждается распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный.

            Конкретные размеры повышения оплаты труда определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный.»

           1.3. Дополнить пункт 2 статьи 4 подпунктом 2.6. следующего содержания :

           «2.6. Выплат компенсационного характера, предусмотренных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации»

           1.4. Дополнить пункт 7 статьи 4 подпунктом 7.6. следующего содержания:

            «7.6. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления устанавливаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный, в пределах фонда оплаты труда, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

              Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством РФ.

              Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ.

           Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается выплата компенсационного характера в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, повышение оплаты труда – не менее 4 % должностного оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

            Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении аттестации рабочих мест и применения перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, по которым могут устанавливаться надбавки и доплаты за условиями труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда, определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждается распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный.

            Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный.»

            1.5. Дополнить пункт 2 статьи 5 подпунктом 2.6. следующего содержания:

           «2.6. Иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации»

            1.6. Изложить в следующей редакции подпункт 7.6. статьи 5 следующим содержанием:

            «7.6. Работникам могут выплачиваться иные надбавки, доплаты и выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством, в пределах фонда оплаты труда.

              Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления рабочим отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обеспечением органа местного самоуправления устанавливаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

              Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством РФ.

              Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ.

             Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Заречный.»

Глава городского округа                                                              В.Н. Ланских